Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật ôtô, kinh tế, KH-XH-NV,…
– Thành thạo vi tính văn phòng.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Trung thực, tận tụy trong công việc.
– Độ tuổi: dưới 30.

Mô tả công việc:
– Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn bán các dòng xe công ty đang kinh doanh;
– Thực hiện việc bán xe theo quy trình và tiêu chuẩn của Toyota;
– Lập kế hoạch công tác theo tuần/ tháng để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh;
– Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng & hỗ trợ khách hàng phát triển thị trường;
– Tham gia các khóa đào tạo về quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng của nội bộ và do Toyota Việt Nam tổ chức;

Yêu cầu:
– Đại học, cao đẳng chuyên ngành Kinh tế/Ngoại ngữ/Ngữ văn.
– Có kiến thức về tâm lý khách hàng.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
– Ưu tiên giới tính nữ.

Mô tả công việc:
– Liên hệ khảo sát ý kiến khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ nhằm xác định sự hài lòng và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng;
– Báo cáo phản hồi của khách hàng tới các bộ phận liên quan nhằm giải quyết thắc mắc, khiếu nại, tư vấn, cung cấp thông tin khuyến mại…

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật điện, điện lạnh.
– Có kinh nghiệm vị trí Bảo trì là một lợi thế.
– Giới tính: Nam, dưới 35 tuổi.
– Trung thực, chịu khó, cẩn thận, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt.

Mô tả công việc:
– Kiểm tra, bảo trì, bão dưỡng và vận hành các máy móc, thiết bị điện, điện lạnh, hệ thống chiếu sáng, phòng cháy chữa cháy,… của Công ty.
– Thực hiện sửa chữa các tình trạng hỏng hóc và khắc phục sự cố của các trang thiết bị, máy móc và cơ sở vật chất khi xảy ra sự cố.
– Đảm bảo sự hoạt động liên tục của các hệ thống máy móc, trang thiết bị, cở sở vất chất theo yêu cầu.
– Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.